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      軟裝工程師

      崗位職責:

      我司軟裝展廳800平,5種風格樣板間,軟裝產品齊全,素材全

      1、對于公司提供的項目可獨立進行跟進,與甲方溝通

      2、對于軟裝方案進行創意構思,根據項目進展情況,及時提交創意提案

      3、參與室內設計軟裝家具(款式、用料)、飾品、擺件、掛畫、地毯、窗簾、燈飾、墻紙墻布硬包軟包等選定

      4、有較強的設計理念及獨到的藝術見解,擁有良好的藝術修養和較高的設計審美品味及敏銳的色彩搭配及運用能力

      5、根據項目需要到現場勘查、進行現場軟裝擺場

      任職資格:

      1、建筑、環藝、室內設計等相關專業,大專以上學歷

      2、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等專業軟件,獨立操作對CAD圖紙、修改、校對

      3、能夠準確把我工裝家裝行業的流行趨勢,2年及以上地產樣板房、星級酒店、營銷中心等商業空間的軟裝設計行業工作經驗,熟悉軟裝設計流程,有項目擺場執行經驗,對色彩敏感、材質搭配能力強

      4、有良好的職業道德、較強的責任心和敬業精神

      5、有良好的理解和溝通能力,較強的組織協調、團隊協調能力及解決問題的能力

      電話銷售

      崗位職責:

      1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

      2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

      3.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

      4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

      職位要求:

      1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

      2.對銷售工作有較高的熱情;

      3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

      4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

      5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

      KA銷售

      崗位職責:

      1.負責項目的大客戶開發,不斷拓展銷售渠道,以及客戶關系的管理與維護,實現長期戰略合作關系;

      2.負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

      3.了解客戶內在需求,能夠獨立完成產品陳述、銷售方案及銷售合同,根據客戶反饋的情況,及時調整營銷戰略目標,不斷達成銷售計劃;

      4.負責行業內同類產品的信息收集和競爭對手分析,熟悉市場動向,并根據市場變化制定相應銷售措施。

      職位要求:

      1.大專及以上學歷,市場營銷、電子商務相關專業;

      2.1年以上銷售經驗,有KA銷售經歷者優先;

      3.具有敏銳的市場洞察力、應變能力、獨立開拓市場的能力;邏輯性強,具較強的溝通能力和商務談判能力;

      4.熱愛銷售工作,較強的事業心,抗壓力強,富有團隊合作精神,能在壓力下自我激勵,追求更高目標。

      費用會計

      崗位職責:

      1.負責公司的成本、費用等會計核算及監督;

      2.費用審核:票據內容是否齊全、準確,報銷的標準是否符合公司各項規定、報銷單的內容是否與系統提交憑證相一致;

      3.收到費用單據及時編制記帳憑證;各項費用的分攤;憑證的整理及裝訂;

      4.領導交辦的其他工作。

      職位要求:

      1.財務、金融、會計等相關專業,本科及以上學歷;

      2.一年以上財務管理或三年以上同等崗位工作經驗;

      3.熟悉國家財務金融政策,精通相關法律法規;

      4.較強的成本管理、財務分析的能力;

      法律與政府事務專員

      崗位職責:

      1、負責日常法律法規事務,具體包括:合同審核,法律風險建議;

      2、法律顧問協調與管理;

      3、負責各政府項目的申報,對接各部門機構。

      4、了解最新的優惠政策,在公司開辦、運營過程中提供政策建議。

      職位要求:

      1、耐心細致、吃苦耐勞、溝通能力強、抗壓能力強。

      2、要求極強的應用文寫作能力以及快速學習(理解)力;

      3、法律相關專業優先(但不是必須)。

      人事實習生

      崗位職責:

      1、協助完成辦公用品的采購、維護和領用管理;

      2、負責招聘信息的發布及人員面試通知工作,辦理員工招聘、入職及離職等手續;

      3、管理員工信息資料、勞動合同、及各類人事檔案資料;

      4、根據事務所的要求制定相關的績效與薪酬等相關制度;

      5、負責辦理員工社保、公積金事務;

      6、負責辦理司法局及律協相關事務;

      7、完成上級交辦的其他事務性工作。

      職位要求:

      1、行政或人力資源相關專業,大專或以上學歷,了解相應的法律法規;

      2、1年以上的行政人事工作經驗;

      3、熟練使用office辦公軟件及自動化辦公設備,具備基本的網絡知識;

      4、較強的執行能力,工作熱情,細致耐心,責任心強;

      5、較好的協調溝通能力及團隊合作精神。

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